Ergebnisse ihrer Suche - diversity

Unternehmen mit einer vielfältigen Personalstrategie sichern sich größere Chancen im Wettbewerb um Fachkräfte.

NSK hat als japanisches Unternehmen – und weltweit führender Hersteller von Wälzlagern und Lenksystemen – seinen Sitz in Tokio. Während das Unternehmen über zahlreiche weltweite Standorte verfügt, befindet sich die deutsche Hauptgeschäftsstelle in Ratingen. Die Folge: Internationalität prägt die Unternehmenskultur – allein in Deutschland sind Menschen 22 verschiedener Nationalitäten für NSK tätig.

Dem Start-up geht es um ein Recruiting, das auf Leistung und nicht auf Geschlecht oder Herkunft schaut.

Im ibis Hotel Düsseldorfer Hauptbahnhof werden aus Gäste Freunde.

Unternehmen, die die Einzigartigkeit von Talenten und Mitarbeitenden nicht als Wert verstehen, verpassen ökonomische Chancen.

Text: IHK-Redaktion Wenn die Begriffe Vielfalt und Inklusion nicht negativ konnotiert sind, klingt das nach einer sehr modernen und fortschrittlichen Unternehmenskultur. Beim HSBC Trinkhaus &...

Die Schneider Electric GmbH geht beim Thema Diversity mit gutem Beispiel voran

Vielfalt und Chancengleichheit sind heute wichtiger denn je.

Neuer Podcast rund um die Wirtschaft in der Landeshauptstadt.